من التعيين الى توطين الرواتب
احتدام الصراع بين تربية كركوك ومحاضريها

كركوك/ 5 نيسان 2021/ المحاضرين يغلقون مبنى تربية كركوك تصوير: صفحة عقود المحاضرين

يوسف علي - كركوك

" انا قمت بتوطين الراتب في مصرف الرافدين، الا ان تربية كركوك ترفض ذلك وتطالب بضرورة توطين الرواتب في مصرف اشور". هذا ما تكشف عنه سميرة حسين وهي محاضرة في تربية كركوك.

حسين وخلال حديثها لـ كركوك ناو، توضح أن" ما يدور من حديث عن الغاء توطين الرواتب بمصرف اشور غير دقيق لغاية،  ولليوم اللجنة مستمرة في توطين رواتب 17 الف معلم ومدرس واداري وحارس ولا يوجد أية تغييرات او تعليمات على توطين الرواتب في مصرف  حكومي ".

ملف توطين رواتب المحاضرين والاداريين والحراس في تربية كركوك، والبالغ عددهم 17 الف موظف، لا زال يشغل بال هؤلاء الموظفين الذين يرفضون التوطين في مصرف اشور الأهلي، وهو مصرف جديد العهد في محافظة كركوك، وتملكه مجموعة الحنظل المستثمرة بمجال المجمعات السكنية في المحافظة.

مفهوم توطين الرواتب

هي عملية تحويل رواتب الموظفين بالقطاع الخاص أو العام من رواتب يدوية يتم استلامها من دوائرهم إلى أن يتم استلامها من البنوك والمصارف الحكومية أو الأهلية وذلك من خلال حساب خاص يفتح للموظف في المصرف ويقوم بالسحب منه بواسطة بطاقة الدفع الالكترونية أو أن يستلمها نقدا من المصرف.

تربية كركوك: التوجه الى مصرف اشور

المديرية العامة لتربية كركوك وفي بيان لها بتاريخ 26 – كانون الثاني - 2022 قالت، "على المحاضرين والمتعاقدين الراغبين في إصدار بطاقات الماستر كارد من فرع مصرف أشور والذي تم الإعلان عنه في وقت سابق يتوجب عليكم الإسراع في مراجعة مركز إصدار بطاقات الماستر كارد (الموقع البديل ) الكائن في قسم الإعداد والتدريب ".

وتابع البيان أنه"لإكمال اجراءات تنزيل رواتب المحاضرين والمتعاقدين وفق نظام الماستر كارد الخاص بالرواتب لسنة 2022 ولتجنب حدوث الإرباك في العمل ومراعاة للوضع الصحي الراهن على ان تكون المراجعة في مدة أقصاها 20 يوماً من تاريخ اليوم وبخلاف ذلك يتحمل المتعاقد مسؤولية التأخير ".

نعمل على تذليل الصعوبات للمحاضرين في استلام الرواتب ولا يوجد تغيير

ويقول معاون مدير عام تربية علي حسين لـ كركوك ناو ، أن" اجراءات تربية كركوك بتوطين الرواتب، تأتي لضمان حقوق المحاضرين واستلامها بالموعد المحدد شهريا، وما يدور حول الموضوع هو ان هناك مصرف تم تحديده لغرض توطين الرواتب، وهناك اعتراض من قبل المحاضرين الذين يرغبون بمصارف اخرى غير المصرف الذي اعتمد".

ويضيف حسين أن" هناك لجنة مختصة تعمل على توطين الرواتب، وهي تعمل على مدار اليوم، لغرض انهاء توطين رواتب الموظفين لهذا الملف، وان هناك  مخاطبات مع المصارف الحكومية لتوطين الرواتب، ولكن عمل اللجنة مستمر حول المصرف المخصص لرواتب المحاضرين وان جرى وان صدرت تعليمات جديدة سيكون للتربية توضيح واضح بهذا الصدد".

أبلغنا مدير عام تربية كركوك على  الذين لا يرغبون بالتوطين على مصرف اشور عليه ان يتحمل مسؤولية عدم صرف الراتب

وفي ذات السياق يقول أحد المحاضرين   ويدعى محمود  أحمد لـ كركوك ناو إنه" وجهة طلبا رسميا  الى مدير عام تربية كركوك لتوضيح جملة امور يطالب بها المحاضرين بخصوص توطين الرواتب،  وجرى اثناء اللقاء مناقشة موضوع توطين الرواتب حيث أبلغنا مدير عام تربية كركوك على  الذين لا يرغبون بالتوطين على مصرف اشور عليه ان يتحمل مسؤولية عدم صرف الراتب والتأخير والذين وطنوا على مصرف الرشيد او الرافدين سيتم اسقاطها واستبدالها بحساب جديد في مصرف اشور".

وتابع " وعن رفع البيانات الخاصة للمحاضرين الى بغداد  اكد لنا انها لم ترفع حتى الان، و سيتم الرفع في الايام القادمة و الذين بصموا ولم يستلموا حتى الان هؤلاء منقطعين عن الدوام وليس لهم أوامر ادارية 2019 ".

وأكد أن"  المحاضرين طالبوا مجددا بنقل توطين ولكن التربية ترفض هذا الامر ونحن مصرين على نقل التوطين من مصرف اشور الى مصرفي الرافدين والرشيد الحكومية".

اما المحاضرة سميرة حسين فترى ان "ملف المحاضرين في تربية كركوك اخذ مدى كبير واصبح ملفه معقد، بينما تجد اقرب محافظة لكركوك اعلنت عن توطين الرواتب في المصارف الحكومية، الا تربية كركوك، فقد تأخرت في توطين الرواتب".

 

  • FB
  • Instagram
  • Twitter
  • YT