Kürdistan Gazeteciler Sendikasının gerçekleştirdiği kamuoyu araştırmasında, kadın gazetecilerin yüzde 31'i çalıştıkları medya kuruluşlarında erkek meslektaşlarına oranla
cinsel ayrımcılık yapıldığına ve ayrımcılığın davranış, onur ve ödüllerde açıkça görüldüğüne inanıyor.
Kürdistan Bölgesi'ndeki kadın gazetecilerin koşullarına ilişkin ”Cinsiyete dayalı ayrımcılığa hayır” adlı özel bir çalışmanın bünyesinde anket çalışmasının sonucu 22 Ocak’ta yayınlandı.
Ankette, bazı kadın gazetecilerin kurumlarında şiddet, tehdit ve cinsel tacize maruz kaldıklarını belirttiği Kürdistan Bölgesi'ndeki onlarca medya kuruluşunda görev yapan 108 kadın gazeteciye yöneltilen 21 soru yer aldı.
Katılımcıların yüzde 31'i çalıştıkları kurumlarda kendilerine nasıl davranıldığı, onurlandırıldığı ve ödüllendirildiği konusunda kadın ve erkek arasında ayrımcılık yapıldığına inanıyor.
Kadın gazetecilerin yüzde 33'ü de maaşlarda cinsiyet ayrımcılığı olduğuna dikkat çekti.
Ankete katılan kadın gazetecilerin yüzde 71'i gazetecilik alanında beş yıldan fazla hizmet veriyor. Bunların çoğu gazetecilik pozisyonlarında çalışıyor. Katılımcıların yaklaşık yarısının maaşı 500 bin dinarın altında, yüzde 26'sı ise "maaşlarımız müdürün ruh haline göre belirleniyor" diyor.
Anket sonucunda katılımcıların çoğunluğu, durumun kadın gazetecileri korumak için ”özel bir yasa çıkarılmasını gerektirdiğini” belirtirken, bir kısmı da kadın gazetecilerin korunması için Gazeteciler Sendikası ile medya kurumları arasında bir ”şeref belgesi” imzalanmasının yanı sıra kadın gazetecilerin haklarını garanti altına almanın yanı sıra ”cinsel ayrımcılığı” azaltmak için çeşitli eğitim kursları talep ediyor.
